苏州广电总台一贯倡导“节目立台、经营富台、人才兴台、创新强台”的发展理念和“以人为本、公正有效”的用人理念，着力为员工创造良好的工作环境、公平合理的晋升机制，提供系统的员工职业生涯发展辅导和具有竞争力的薪酬待遇。

　　为深入实施“以人才战略为先导，积极优化人才结构，推进总台转型升级”的战略思路，苏州广电面向全国斥资千万，启动“人才工程”，诚邀各类成熟英才，共创辉煌明天，成就事业梦想。

　　苏州广电总台真诚期待您的加盟！ 

　　应聘基本条件： 

　　(1)应聘广播电视相关岗位，须具备市级以上传媒行业5年以上工作经验；年龄35周岁以下；全日制本一类院校相关专业本科及以上学历。业绩特别突出或特殊岗位，以上条件可适当放宽。 

　　(2)热爱广电事业，具有崇高的职业理想和敬业精神。 

　　(3)具有较强的团队协作精神。 

　　(4)具有较强的抗压能力，身体健康。 

　　(5)品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。 

　　招牌岗位：

　　电视精英人才：具体招聘职位、要求、年薪及报名 

　　广播精英人才：具体招聘职位、要求、年薪及报名 

　　文化产业、项目精英人才：具体招聘职位、要求、年薪及报名 

　　新媒体精英人才：具体招聘职位、要求、年薪及报名 

　　聘用待遇：

　　1、签订正式聘用合同； 

　　2、除职位年薪以外，享受以下福利待遇： 

　　A、缴纳社会保险、公积金、住房补贴等六金； 

　　B、补充养老保险、补充医疗保险、带薪年休假、培训、境内外疗休、餐贴、工会福利等。

　　应聘程序：

　　1、诚意应聘者请于2010年11月20日前，根据要求填报招聘报名表。 

　　2、2010年11月25日前筛选报名简历，并通知初选入围者，参加岗位核心能力在线测试、专业能力考察评估、面试等。面试时请提供个人简历、身份证、学历证书等相关证书、作品原件和复印件，如情况不实者，由此所产生的后果自负。